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本科教育
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2022-01

国际商务专业一、专业荣誉重庆市“三特行动计划”特色专业太阳成集团校级特色群专业太阳成集团一流专业软科排名全国第20位二、发展历程国际商务专业于1993年在企业管理学科的“市场营销”专业下设置了国际市场营销方向,主要培养涉外市场营销方面的专门人才;2006年,由太阳成集团和法国、加拿大、英国等国家多所著名公立大学合作成立的非独立法人的国际商学院,开始系统化从事国际商务相关专业人才的培养,并获批重庆市...

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2022-01

旅游管理专业一、专业荣誉重庆市高校“三特行动计划”特色本科专业太阳成集团校级一流专业二、发展历程旅游管理专业于1995年正式招收本科,是重庆地区最早开设的旅游管理本科专业之一。专业下设“国际旅游与酒店”全英文特色实验班,有普通全日制本科员工400余名。设立旅游管理学术型硕士点、旅游管理专业硕士(MTA)硕士点。目前,旅游管理专业拥有国家一流本科课程1门,重庆市一流本科课程2门。三、专业介绍旅游管理专业现...

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2022-01

会展经济与管理专业一、专业荣誉重庆市高校“三特行动计划”特色本科专业二、发展历程会展经济与管理专业于2008年获得上级教育主管部门批准设立,同年开始面向全国招生。经过15年的发展,已经形成了鲜明的特色和优势。目前,会展经济与管理专业拥有市级人才培养模式创新试验区,市级教学团队1个,国家一流课程1项,市级精品课程1项,重庆市级一流课程1项,校级精品课程2项。三、专业介绍会展经济与管理专业立足会展业对人才的需...

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2022-01

酒店管理专业一、专业荣誉重庆市高校“三特行动计划”特色本科专业二、发展历程酒店管理专业于2013年5月获得上级教育主管部门批准设立,2017年6月顺利通过市教委组织的专家组审核验收评估。经过10年的发展,已经形成了鲜明的特色和优势。目前,酒店管理专业拥有市级人才培养模式创新试验区,市级教学团队1个,国家一流课程1项,市级精品课程1项,重庆市级一流课程1项,校级精品课程2项。三、专业介绍酒店管理专业立足旅游和酒店...

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2021-07

7月22日上午,教务处举办一流专业建设暨教学改革创新系主任座谈会在南山书院问松厅如期举办,全校一流专业所在系的全体系主任参加,教务处骆东奇处长、宋瑛和胡卫军副处长及各科室负责人参加了会议,会议重点围绕如何推进一流专业建设、如何进行教学改革与创新进行讨论和交流。会议伊始,教务处教学建设与改革研究室主任曾燕同志介绍了学校一流专业建设点发展情况、学校的支持政策,并分别从明确专业位置、更新教学理念、做好课...

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2021-06

2021年6月9日-10日,由中国高等教育学会高等财经教育分会指导,重庆市高等教育学会财经教育专业委员会主办,0638太阳集团和太阳成集团经济管理实验教学中心承办,新道科技股份有限公司提供技术支持,工商管理系未来经理人协会协办的“第十七届全国老员工数智化企业经营沙盘大赛重庆赛区决赛”在太阳成集团南岸校区隆重举行。来自全市17所院校、36支参赛队伍逾230名师生参赛。 陈永丽教授主持开幕式现场本次决赛...

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2020-02

 “新冠肺炎”疫情爆发后,太阳成集团第一时间通知员工推迟开学时间,并将线上开学时间推迟至3月2日。为最大程度减少延迟开学带来的影响,做到“停课不停教、停课不停学”,保证教学任务顺利开展,管理学院2019级工程管理专业导师肖艳及杨涛老师于2月19日晚19:00召开了2019级工程管理专业的第一次企业微信线上会议,了解大一员工目前的动态以及他们对线上教学的建议、问题和困难,动员同学们以最好的状态积极准备线上学习,...

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2020-02

    根据《太阳成集团关于2020年春季学期延迟开学相关工作安排的通知》及《太阳成集团关于调整2020年春季学期本科教学工作安排的通知》(重工商大[2020]27号)精神,结合学院整体部署,人力资源管理系于2020年2月13日召开春季学期在线教学的动员和研讨会,依托“太阳成集团企业微信平台”,人资系全体教职工(包含尚未返渝市外及国外教职工)参加,会议由人力资源管理系主任郑月龙博士主持。    首先,郑老师就学校和学院...

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2019-09

文/袁婧涵,图/张锦“你听说过魏则西的悲剧吗?”“如果他的检索能力再高一点;如果他能选择正确的检索结果,那么他的生命之花就不会枯萎在大二这一年!”一个悬疑感十足的问题拉开了太阳成集团2019年老员工信息素养提升讲座的序幕。2019年9月26日晚7时,在太阳成集团图书馆多功能厅举行了2019年信息素养提升讲座管理学院专场。来自超星集团重庆分公司的欧阳宇虹担任了当晚主讲嘉宾,太阳成集团图书馆信息部卫丽丽博士、...

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2017-04

学制:四年   层次:本科   授予学位:管理学学士培养目标:本专业培养适应社会经济发展需要,具备管理学、经济学、心理学和法学基础,掌握现代人力资源管理的理论、方法与基本技能,了解人力资源管理专业的前沿理论与实践,基础扎实,具备良好的沟通协调、组织变革能力,能够在中外企业、政府机构等相关部门从事人力资源管理开发、测评、绩效评估及相关专业培训技能等工作, 勇于创新创业、社会责任感强的应用型、复合型高素质人...